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G60科创走廊上海松江新城总部招聘

因工作需要,按照“公开、公平、公正”原则,G60科创走廊上海松江新城总部研发功能区面向社会公开招聘20名工作人员。

一、招聘名额

计划招聘文员6名、园区建设和管理人员9名、专业招商人员5名(具体要求详见附件1《招聘简章》)扫码下载附件↑

二、招聘对象

1、遵守国家宪法和法律,具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、年龄要求35周岁及以下,出生日期必须为年8月31日及以后;年龄要求40周岁及以下,出生日期必须为年8月31日及以后。

4、有学历学位要求的,需提供学历学位证书及学历学位验证报告原件及复印件;

5、有最低工作年限要求的,社保累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限,计算截止至年8月31日。

6、以下人员不得参加本次报考:

(1)录用后,仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

(2)不符合应聘基本资格和条件要求的;

(3)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

(4)其他政策法规规定不能聘用的。

7、具体职位及岗位所需的资格条件详见附件1《招聘简章》。

三、报名办法

1、报名时间:

年8月25日至年8月31日(若逢双休日,报名时间为上午9:00—11:00)。

2、报名要求:

报名时请携带本人身份证、报名表(电子版的也需提供)、国家认可的学历学位证书及学历学位验证报告原件及复印件、近期1寸免冠照片2张(电子版的也需提供)。初审过后本人身份证、学历学位证书等原件交还本人,并由中山街道社区事务受理服务中心发放准考证。

3、报名地点:

中山街道社区事务受理服务中心一楼大厅服务台(松江区茸梅路号)

4、联系方式:

褚雪峰卫勤华、胡晓晴

四、招聘程序

1、考试(分笔试和面试)

⑴笔试:初定9月上旬,具体以准考证为准,地点待定,另行通知。⑵面试:根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序按1:3比例确定参加面试的人员。如报考人数不足1:3的,根据实际情况确定参加面试的人员。

2、资格审查

进入面试的人员,要进行资格复审,复审时须提供身份证、国家认可的学历学位证书及学历学位验证报告。应聘者必须符合公布职位的资格条件,所提交材料如有不符或弄虚作假之处,取消面试资格。

3、体检、政审

根据笔试和面试的综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格,可按成绩高低依次替补人选),医院进行。

4、录用及相关待遇

根据拟聘用职位的要求,按照考试结果拟定录用人选,报中山街道党工委、办事处审批,批准后由中山街道各直属公司按规定办理劳动录用手续。录用人员将在中山街道各直属公司开展工作,工资待遇按照中山街道各直属公司的薪酬规定执行,年收入为税前11万至13万左右。

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